Leave Application 请假表格

请假表格

1. 请Unpaid Leave:请给予总部/中心负责人至少 7天的通知。请Annual Leave: 请给予总部/中心负责人至少14天的通知。
2. 家里有急事或生病,不能来教课,请在工作时间前一个小时通知总部/中心负责人。过了工作时间后才通知,就属于犯规,记过一次。必须于当天或第二天上网补上请假表格。
3. 如果在没有通知总部/中心负责人的情况下缺席,无论任何理由,就属于犯规,记过两次。
4. 中心负责人和老师们请跟据以上的规则请假,如果超过 2 次犯规记过,将无法享有Incentive,而且也会影响Bonus。
5. 如中心负责人和老师们故意提供虚假或误导性的理由来获得申请假期的机会,总部/中心负责人有权利不批准请假或马上终止所请之假期,或马上终止老师的聘请,包括正式聘请的条件和福利。
6. 休假期间保持通讯畅通,如有外出请注意人身安全。确保休假后,能如常到公司上班。
7. 中心负责人和老师们根据中心已经指定的日期休息。全年共32天休息日(18天公共假期+14天Annual Leave)
8. 中心负责人和老师们享有可以自行请假的Annual Leave (根据个中心的安排),如果至年尾剩余的Annual Leave将转换成现金回馈老师的勤奋表现。
9. 由于中心已经给予足够的休息日,所以中心有权利不批准中心负责人和老师们申请有薪/无薪假期,尤其是在所有的学校假期,人手不足期间和团队培训日;除非是丧事,急病和紧急事情,中心将视各别情况而斟酌批准中心负责人和老师们申请的有薪/无薪假期。
10. 全体中心负责人和老师们必须出席团队培训日,团队培训日当天是工作日,缺席者必须提早申请Unpaid Leave (缺席者将无法享有100%出席奖励金和将被扣1天的工作日薪金。
11. 申请迟到早退也必须填上此表格。

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